SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER

• Übernahme des Lieferanten- bzw. Kaufteilmanagements und der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Produktentstehungsprozess
• Steuerung aller Maßnahmen zur Reifegradabsicherung bei Lieferanten
• Auditierung und Freigabe von Herstellungsprozessen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen, auch auf internationaler Ebene
• Termingerechte Durchführung von Bemusterung, Serienfähigkeitsnachweisen sowie Methoden- und Werkzeugfreigaben
• Weiterentwicklung, Planung und Einführung von Qualitätsmaßnahmen
• Erstellung von Maßnahmenplänen zur Entwicklung und Integration von Lieferanten
• Regelmäßige Qualitätsberichte, Lieferantenfreigaben und -bewertungen (z.B. Audit)
• Lieferantenbesuche zur Verbesserung der Lieferantenleistung bzw. Reifegrad und Qualität 
• Eskalations- und Krisenmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren KEFAG-Bereichen
• Auditorenschein (ISO/TS bzw. VDA 6.3) ist wünschenswert
• Erfahrung in den Bereichen Entwicklung, Kaufteilmanagement/Qualitätsplanung, Werkzeuge
• Fachliche Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik bzw. Produktentstehungsprozess (PEP)
• Erfahrung im Umfeld Bemusterung (PPF, PPAP, VDA 2) und Industrialisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft 
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Eine beratungsuntypische 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungszeiten und Sabbaticals
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit firmeneigenem Equipment
• Höhenverstellbare Schreibtische in unseren Büroräumen
• Ein junges, weiterwachsendes Unternehmen mit Fokus auf die aktuell wichtigsten kundenrelevanten Beratungskompetenzen
• Steile Lernkurve und klare Kompetenzorientierung mit individueller Entwicklung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. berufsbegleitendes Studium, Zertifizierungen usw.)
• Viele attraktive Mitarbeiterangebote durch unsere Corporate Benefits
• Vielfältiges Angebot von kostenfreien Getränken in unseren Büroräumen, zudem trinken wir ausschließlich fair produzierten Kaffee
• Viele Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamabende
• Unseren Kernwert: Eine gelebte offene, familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt: Startzeitpunkt ab 01.01.2024! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage aus und lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Diese bestehen aus Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Bescheinigungen in einem zusammenhängenden PDF.